СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОСС
- Масштабируемость и производительность: Обеспечивает стабильную работу и быстрый расчет зарплаты для сотен тысяч сотрудников в единой базе, что подтверждено нагрузочным тестированием.
- Полное соответствие законодательству: Гарантирует актуальность всех кадровых и расчетных процессов в соответствии с нормами РФ.
- Единое цифровое рабочее пространство: предоставляет сервисы самообслуживания для сотрудников и руководителей, повышая вовлеченность персонала и оперативность HR-процессов.
- Открытая и безопасная платформа: Работает на отечественном технологическом стеке (Astra Linux/PostgreSQL), обеспечивая безопасность данных и возможность гибкой кастомизации.
- Гибкая интеграция: Легко соединяется с другими корпоративными системами и сервисами, создавая единую цифровую экосистему компании.
Это готовое решение для эффективного управления HR-функцией в крупных, территориально-распределенных компаниях и холдингах.
ЗАДАЧИ
Простой и эффективный способ управления человеческим капиталом и ресурсами компании.
крупнейшем HR-событии федерального масштаба, площадке для развития и продвижения современной HR-куль...
Реализованный сервис позволит оформлять трудовые отношения с сотрудниками компаний, визируя документ...
Компания SL Soft приняла участие в конференции «Будущее управления персоналом: аналитика, технологии...
Автоматизация планирования расходов на персонал помогает улучшать принятие управленческих решений и ...
СТАТЬИ
Цифровой контроль и сложные суды: как HR снизить новые риски для бизнеса
Основанием для внепланового визита инспектора может стать не только жалоба сотрудника, но ...
Как руководителям HR усилить цифровую безопасность: четыре шага от Gartner
Внедряя искусственный интеллект и другие технологии для автоматизации бизнес-процессов, HR...
МЕРОПРИЯТИЯ И АКЦИИ
HCM-система БОСС: возможности и преимущества
Демонстрация HCM-системы БОСС. Узнайте больше о возможностях и преимуществах!
Читать далее
