О продукте БОСС-HCM
HR-платформа БОСС-HCM – система для автоматизации процессов управления человеческим капиталом 
Платформа подойдет компаниям, которые нацелены на заботу и развитие своих сотрудников, руководителям, которые ценят свое время и хотят получать данные для принятия решений из единой системы. БОСС-HCM поможет сформировать кадровый резерв, управлять обучением специалистов или провести мероприятия по повышению квалификации, организовать систему мотивации, оценивать работу сотрудников и управлять льготами.
Решение предназначено для крупных и средних компаний (500+ сотрудников).
Бизнес-процессы, поддерживаемые системой БОСС-HCM:
- Управление организационным построением персонала,
- Управление профилированием и оценкой сотрудников,
- Управление развитием и вовлеченностью, качеством,
- Управление мотивацией и эффективностью,
- Управление взаимодействием между сотрудниками, выстраиванием кадровых процессов,
- Администрирование систем.
Единая HR-платформа БОСС
Выгоды от использования
- Приведение кадровых процессов к единообразию
- Автоматическое отслеживание выполнения KPI
- Повышение вовлечения сотрудников за счет наглядности и прозрачности вознаграждений в зависимости от результатов работ
- Упрощение процессов аналитики за счет консолидации данных в системе, графического представления, дашбордов
Дополнительная информация
Руководство пользователя (скачать)
ПОПРОБУЙТЕ СИСТЕМУ В ДЕЙСТВИИ
ЗАДАЧИ
Простой и эффективный способ управления человеческим капиталом и ресурсами компании.
ВИДЕО
Автоматизация процессов расчета и начисления премий на базе системы управления персоналом «БОСС»
Сервис создания hr-заявок: работа в выходной, командировки, отпуск, прочие неявки и другие.
На встрече мы обсудим вызовы в управлении персоналом и тренды HR TECH 2024. Рассмотрим как технологии гиперавтоматизации и «дополненные» работники влияют на выбор HR TECH решений, что такое демократизация ИТ, откуда взялись парадоксы продуктивности и что с этим делать.
Организационная структура компании (органограмма)
